广西贵港市局（公司）部署职业技能等级认定工作

为打造高技能人才队伍，广西贵港市烟草专卖局（公司）日前通过“四个强化”部署职业技能等级认定工作。

强化组织管理。强化技能等级认定组织管理责任，完善组织管理体系，明确务部门、各单位的管理责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

强化目标管理。制定技能等级认定年度目标并层层分解，将目标责任落实到具体部门和人员，确保等级认定年度目标实现。

强化培训效果。加强培训，实施“师带徒”制度，利用能人工作室平台，确保职业技能培训效果。

强化正向激励。合理运用考核机制，拓展职业技能人员的职业发展通道，充分激活技能人才队伍活力。