辽宁葫芦岛市局（公司）积极营造创新工作新生态

近日，辽宁省葫芦岛市烟草专卖局（公司）充分发挥创新支撑引领作用，进一步营造广泛、有融入力的群众创新氛围。

聚合平台，抓好试点课题。落实数实攻坚要求，完善人才交流学习、奖惩激励、标兵选树、合作攻关等工作机制，在小改小革、微创新中挖掘创新课题，对可借鉴、推广的成果进行引进、应用、迭代创新，深挖课题创新潜能。

聚焦难点，强化对标管理。按照“四库三单两图一化”规划，紧盯“稳中求进、保持状态、重点攻关、突破瓶颈”四类指标，攻坚推进分层对标、分区追标、分步达标、分类创标，建立PDCA持续改进机制，不断提升指标进位率和改善率。

聚力人才，抓好团队建设。聚焦业务短板，成立创新工作专班，用好“人才+项目”培养模式，征集“金点子”并择优转化成创新项目，打通信息壁垒、业务壁垒，立足短板弱项，深化部门之间合作，激发全员创新，努力营造良好创新氛围。